他能随时查看公司的运营情况，每天的考勤状况，任务的进度报告，每个人每天都会上传工作报告，他能随时检查业务进度。

在个人档案中。

陈光可以直观地看到该员工从入职以来的考勤、考核、工资待遇等综合情况。

好像。

还挺不错的。

用一段时间看看。

如果可以。

那就全面推行下去。

陈光知道，他们现在所用的仅仅是小小的部分功能而已，还有大量的功能牵扯到和一个公司的部门整合，制度变革，可不仅仅是现在这点小功能。

……

仅仅半天。

小小的功能就征服了大部分下载并试用过的企业老板。

至于剩下的。

很多都在观望状态。

他们觉得，初步试用可能不错，但是如果牵扯到公司上下整合，部门变革，工作方式的改变，是否会对公司的管理和业务造成影响。

都要观察一下。

越是大的企业。