一旦说了。

上面很可能分分钟换了他。

零可是下了死任务。

完不成。

就换一个人来完成。

何况，事情努努力，他们发现也并不是那么难。而且从小道消息传出，零正在酝酿机构事务改革，对他们的工作和流程进行‘升级’。

简化各项事务审批流程。

提倡无纸化办公。

增加智能办公设备的普及和试用。

如果是之前，他们还可能会抵制，可现在，他们发现很多事情堆在一起，忙到要疯了，如果能简化流程，也许能减少不少工作量。

效率。

头一次让他们这么渴望，在零承诺涨薪百分之二十，增加年终考核奖金，提高福利待遇之后，他们就这么痛苦并快乐地度过了这几天。

他们其实也明白个中缘由。

涨薪。

和花上千亿来堵住很多人的嘴一样，目的是消除一些激进的制度改革的抵触情绪，这不是公司，零暂时也不具备绝对权威，不能随便开人。

……

二十分钟后。