“刚刚我接到了志生的电话，说两家直营店装修快完工了，问我们什么时候去验收一下。”

“还有呢？”明月随口问道。

“他没和我说想你。”曹玉娟开着玩笑。

明月站起来就挠曹玉娟的胳肢窝。曹玉娟怕痒，连忙说：“他还问了我们什么时候开业。”

明月放开曹玉娟。说道：“元旦怎么样。刚好我这边新厂建设的施工队进场了，我们也没什么大事。”

曹玉娟笑着说：“我听老板的。”惹得明月又要挠她的胳肢窝。

高洁回到临时办公室，心情同样沉重。她明白明月的坚持有其道理，本地化管理和长期建立的信任关系确实是项目润滑剂。但职业操守和公司制度是她必须坚守的底线。她意识到，单凭自己与明月沟通，很难打破这个僵局。沉思片刻，她拨通了顾盼梅的电话。

“顾总，抱歉打扰您。有件事需要向您汇报……”高洁将与合作方萧总在工程发包上出现的分歧，原原本本、客观地陈述了一遍，没有掺杂个人情绪，重点说明了明月坚持直接委托的理由以及自己坚持招标程序的依据。

电话那头的顾盼梅安静地听着，没有立即表态。听完后，她沉吟了片刻，问道：“高洁，你认为明月坚持用高老板，核心是出于私人关系，还是确实基于项目效率和质量的考量？”

高洁思考了一下，如实回答：“根据我的观察和萧总的陈述，更多是基于后者。她反复强调了高老板过往工程的质量和合作效率，并且明升公司所有的厂房，食堂，宿舍楼，办公楼都是高老板盖的。私人信任是基础，但决策出发点似乎是项目本身。”

“嗯。”顾盼梅表示认可，“明月是个重情义也更重实效的人。那么，你认为招标程序的核心价值是什么？”

“是公平、透明、风险控制和成本优化。”高洁流畅地回答。

“说得对。”顾盼梅的声音温和而坚定，“但任何制度都是为了保障目标实现，而不是成为阻碍。我们的目标是和明月一起，把桃胶膏厂又快又好地建起来。在原则性和灵活性之间找到平衡，是管理者的艺术。”