尽管那人答应了罗峰，但心里还是很忐忑的，“老吴，那从今天开始，你就先去那保镖公司上班。”

罗峰说完后，就给对方看了一眼关于保镖公司的具体制度。以及人员安排情况。

首先他要了解的，除了公司的制度之外，还有那上面的表格。

包括接下来，他需要管理什么，都说最坚固的是三角形，比如说三权制衡。

这样就能避免出错。

他身为制衡的一环，专门管理吴天乐和吴天浪，并不是说权力比他们大，而是在两人，做出一些不怎么样的行为的时候，对方能够加以制止。

当老吴听说了这件事后，相当高兴的拍胸脯做保证。

“其他我不敢保，如果让我管理人的话，我没什么问题。除此之外，我还想搞学问。”

“就你还搞学问？”

王殿东听到对方说这话，差点没笑掉大牙。

“你想搞学问，是搞钓鱼的学问吧？”

老吴并没有理会他，他并不是一个喜欢吵架的人。

罗峰之所以选择他，也是因为这点。

因为老吴前世跟着他，根本吵不起来。

而身为一个管理者，首先需要的就是一颗冷静的头脑。

如果没有办法，在绝对冷静的情况下，把所有的事情都井井有条的处理好。

那么这个人，就不配当一个管理者。

首先，除了管理者之外，他还要成为一个团队之中的头脑所在。

这种人必须在处理问题方面十分的迎刃有余。

倒是不需要让老

吴帮忙招待些什么人，只需要让他管理好吴天乐和吴天浪就好了。

既然已经分配妥当，那就应该让这两个人认识一下老吴。

吴天乐兴高采烈的回来的时候，听说有一个新成员过来，虽说是管理他们的，但吴天乐没啥心机，觉得挺高兴。

吴天浪皱了皱眉，但是罗峰推荐的他也没啥意见，所幸这两个人对罗峰都是绝对忠诚的，因为之前罗峰办过一些事，都是为了他们所办的。

因此，两个人对罗峰的印象十分的好，如果能为罗峰做点什么事，他们都是兴高采烈的。

更别说罗峰推荐的人了。