炼钢厂第一届全体干部扩大会议圆满结束，取得不错的成果，书记员全场记录了这次会议的全部内容以及通过的一些决议。

会议结束后，各个科室的领导干部急匆匆的都赶回了自己的科室，连午饭都来不及去吃，加班加点的开起了科室的闭门会议。

至于会议的章程是什么，这就只有他们自己知道了，知错就改，还是好同志，知错不改，那就别怪大刀给你剃头了，刺头决不允许自身在干部里面。

于是，这次大会之后，很多职工发现领导办公室的门不再是那么难进了，办事也比以前快多了，也好办了。以前三道手续四个戳，现在居然简化了了。

工厂车间的一线职工感受更加明显，各个生产小组的领导，再也不敢拿着鸡毛当灵剑，办事也不再拖拉，态度比老鸨子都好，不再是前几天那官僚的嘴脸。

相关部门是严抓生产，狠抓质量，各个小组都搞生产大比赛，当然，奖品拉的是满满的，工人们再次充满了干劲。

咱工人就是有力量的号子整日飘荡在向阳炼钢厂的上空。

无论是产品质量以及车间生产效率，都有显着的提升。

督导小组悄无声息的成立之后，也抓住了几个典型干部，不管他是通过那位高官进来的，还是他在工厂里是那位领导当后台，都被严肃处理，并且通报全厂。

自从这件事之后，督导小组的大名彻底成了悬在众人头顶的一柄利剑，随时都会落下，无人在敢小觑炼钢厂张贴在各个科室的规章制度，以及厂规厂纪。

当然，这是后话。

事实是会议结束后，那些科室的领导干部们去开闭门会，王国强，谢洪波这两位级别最高的正科级领导悄无声息的来到了林瑞的小院子里，连饭菜都是林四勇负责去食堂打回来的。

三人就在林瑞院子里开了一个闭门会议，等会议结束后，促产提效思想进步督导小组的一些核心章程终于面世。