顾海洋也叹了一口气，给下了判断：“去保管科重新换一台吧，用常州电机的，我记得采购科又从常州电机那边搞来几台。这台送回保管科里，线圈要重新绕了。上一台我记得是王新晨缠的，用着还不错，这台也交给他缠吧，缠好了测试一下，放库房里备用。”

工厂里有电工，这年头电还没有普及，懂电工的更是稀少，一般情况下都是师傅带徒弟，从电厂里带出来的，

王新晨因为在部队里懂点电工知识，退伍后就是特招进厂的一名电工，这家伙跟其他的三名电工比，更具有上进心，有鉴于北方机电厂生产的电机质量确实不好，林瑞就提拔了几名电工，并且亲自教导他们开始学着维修电机的技术。

王新晨就是学的最好，学的最快，也是最能下功夫的那个人。

其实电机并没有啥复杂的，一个转子带线圈，一个定子，其他的就是机体，轴承，最多外面加上稳定电压的电容这些东西。

修电机最难得就是绕线圈了。在当时，其他三人学的时候都不太当心，都以为多学一门技术，干的活就多了，反正学的不认真。以林瑞教一遍就过的方法，剩下全靠人家自学了，学成有机会提拔，学不成那就原地踏步吧。其他三个还真都没有学大会。

只有王新晨刻苦认真，搞不懂的地方他不敢请教林瑞，抓住林四勇就问，一番努力后算是把电机维修技术学会了，技术方面得到了林瑞的认可，工资级别硬是往上调了一级。

把其他三个同时学习的电工懊恼的不得了，级别调高一级，这不单是工资的问题，还有地位上的区别，以及以后晋升的机会的差别啊。

如果他们四个里面提拔一个头头，在大家都没有太大背景的情况下，不用说，第一个想到的就是王新晨了，谁让人家技术最好呢。

其他三人后悔不已，也都开始奋发图强，学起了电机技术，也许是天赋问题，也许是对待学习的心态问题。这个三个人虽然学会了，可技术一直不咋样，特别是绕线圈这种最关键的技术，能有百分之六十的成功率就不错了。

这三个人里面参与卸电机的，就有一位是那三位电工之一，另外几个，就是车间里专门负责维护机器的维修工了。

这些机器维修工严格意义上来说也应该属于技术科，可林瑞直接把他们归类于车间的保障部门。

小主，