不得不感慨，这家伙真是能屈能伸，很是识时务，一看任家不行了，立马改换门庭。

不过，这个黄云清也是真有能耐，就算不这么钻营，只凭他自身办事的能力，要是碰到一个赏识的领导，也会得到提拔重用的。

谢洪波思考了一下，这才说到：“经过这么一段时间的管理，督导队从林瑞留下来的那草拟的规章制度，渐渐的也根据形势，改进了几次。

“不过，在审讯的过程中，他们也发现不少问题，就是针对各大车间，以及各个科室的因为技术过失而审定责任问题。我们这些督导组成员，要说审讯手段，还真有几分能耐。可有时候，也会因为对各个车间的生产技能以及规章制度，了解不够充分，闹过不少笑话，甚至差点搞出来错案来。”

“所以，我在想，是不是要把侦查，调查，审讯这些，交给现在的督导组，而量刑以及审定的时候，我想邀请犯事人员所在科室的工作人员加入进来，两位说我这个提议怎么样？”

林瑞听完，若有所思，谢洪波说的差点酿成冤假错案，这事前段时间才发生的，为了这事，谢洪波这个党支部书记，专门在全厂职工大会上，代表督导组成员做了一次检讨，并且对当时参与办案的人员也进行了相应的处理。

王国强放下茶杯，不由的思考了起来。

林瑞很快想到了王国强是在为上次的事情做补救，当即说到：“专业的知识，最好要专业的人来解答，老谢，要是审讯犯错本部门的工作人员参与进来，说不定就会受到干扰了啊。”

“到时候要是碍于人情关系，他们嘴上稍微轻或者重，这可都会对判决结果造成天壤之别啊。你确定，引入本部门的人进入定案组成员，真的可行吗？”

王国强听完林瑞的提问，有些犹豫不决，同样拿不定主意，而是看向谢洪波问道：“老谢，你的为人处事我了解，你既然提出来了，那应该也会想到引入本部门人员这个弊端了吧。针对这个弊端，你也定然有解决的方法吧？”