很快，能够让陈光，一探究竟的机会，来了。

那是一个炎热的初秋之日，这个城市的住建局，向所在地区的所有物业公司，传递了一个通知，说是要大力推广物业的智能管理，并向大家推荐了一个新成立的，外省的科技公司开发的物业管理软件。

当时，乐万家物业公司，是当地唯一，听了这家科技公司的负责人的，对软件讲解的课程的物业公司。

造成这种结果的原因是多方面的，而这个结果，却也是各方面的运作后的结果，产生的结果。

首先，不是这个地区的物业人，对这个所谓的智能和新科技的认识不足，相反，对于人力密集型的物业行业，这些老板们太渴望减员增效了，但这种行业，具体的干活的人，少一个都不行，有一句话是这么说的“条帚不到，垃圾不跑。”

那个时候，还没有各种各样的智能机器人，去代替传统的人工。但话又说回来，真的有了那能代替的智能产品，第一性价比如何，是否能在减员的同时达到增效？第二是否能够完全替代？最后，那操作及维修养护这些智能产品的，不还得是人吗？

费那么大的劲，去实现这个不能实现减员增效，不能控制成本，相反会加大投资的项目，这可不是推动物业行业的进步，这是要推动人类社会的进步。这么崇高的事情，可不是一个五线城市的物业人，所能理解和接受的。

“有这功夫，这时间，我直接安排个保洁大姐，两条帚就办了事了……”——这是当时的，所有物业人的心声。

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其次，是同为商圈的，这些物业公司的老板，对于当时政策的解读，将这个公司，当成了挂羊头卖狗肉的骗子公司。

那几年，随着国家大量的扶持政策，密集的发布和实施，造成了在那段时间内，一些打着高科技智能的名头的公司，如雨后春笋般的冒了出来。

而这些公司，虽然贴着什么高科技，什么智能，什么数字化的标签，但其本质还是一些传统的行业，起这样的名字，无非不过想得到政策的红利和无息贷款。

这一点，同为商人的物业公司的老板们，心里是很清楚的，甚至有些老板，也在这段时间采用了这样的操作。比如清运垃圾的单项服务，有些老板就依此注册了，一个名为高科技智能垃圾处理的公司。

除了以上对产品不适用，达不到减员增效，提高不了生产力，并且怀疑是骗子公司以外，更重要的，是这次住建局通知的形式。

首先，这次住建局的通知，并非以往纸质的文件的传送，而是以电话的形式，通知了一些规模较大的物业公司。

其次，内容并非行政性的强制性指令，反而更像是一种商业促销。

所以接到通知的，这些物业公司的老板，对此几乎是，没有什么参与的热情与表示。

而乐万家物业公司，成了本市唯一接受并接待，这家做物业管理软件的所谓高科技公司的推广人员，却是龚瑞红刻意的推动和策划的结果。

自上次刘昆平与范建萍来乐万家公司，推行了所谓的改制与改革以来，龚瑞红在这边受到了极大的限制，而龚瑞红在本地的，自己的那个物业公司，规模经过这几年的发展，也越来越大，使得她能出现在乐万家物业公司的时间，是越来越少。