耳目灵通的，早就知道红星厂在全京城搜罗优秀教师，很多停摆的学校，闲置的教师，都收到了邀请。

一方面是没有保证且管理混乱的教学环境，一方面是严肃安全的新学校，这不是一道很难的选择题。

优秀教师齐聚红星联合学校，家长们哪里能不心动。

这股风气和消息反馈上来以后，给李怀德打电话的领导就多了。

当然不仅仅是托关系，更多的是夸赞他在教育上的敢作敢为，勇于担当。

在目前社会环境下，敢于组织办学，整顿教育制度和环境的，还是少数。

甚至红星联合学校的录取通知书都被当成了招生简章被传看。

最严肃的教学制度，让很多人看到了希望，看到了未来。

谁都不是傻子，糊弄别人行，坑自己孩子的事还真少有。

所以李怀德做的事，真是打破了目前的坚冰，给城里的各所学校树立了榜样。

不过，你当李怀德是傻子？

他当然不是，李学武建议办学校，他也是在充分调查和请示之后才决定的。

从去年开始，上面就在一层一层地，一次一次地约束和缩紧教学体系。

规范学生和教育的通知从去年就下了，这就是一个信号。

最新消息，上面会下达一个终极通知，彻底结束教学混乱的秩序。

红星联合学校的开学，恰恰印证契合了上面的工作方向和精神。

消息灵通的，自然要给李怀德打电话。

能提前预判形势，真抓实干做出了工作成绩，当然是话题中的热门人物。

可以这么说，红星联合学校的建设，彻底让老李镀了厚厚的一层金。

你说他高不高兴？

高兴了，自然要多说一些，严肃一些，给教育管理处一些压力。

——

“李副主任好——”

“哦，你好，王老师。”

李学武从会议室出来，听到有人打招呼，便看了一眼。

却见是赵幼宽的孙媳妇儿王寒露，也是教育管理处办公室的副主任。

他们在这边开会，王寒露负责服务工作。

厂领导她都认识，但最为熟悉的只有李学武。

她倒是很聪明，并没有在会议结束的时候往前凑，只是站在会议室的门口，等对方出来的时候轻声打了个招呼。

这样做足够让学校里其他同事知道自己认识他。

同时，如果李学武对学校有什么需要了解的，也可以就在门口询问她。

这算是一种小聪明了，也可以说日常工作中学习到的技巧。

李学武并没有在意她的小心思，笑着点点头，随口问道：“赵老师教几年级？”

“八年级，谢谢领导关心。”

王寒露被李学武问的一愣，随即脸色有些异样地红，但嘴里回答的很客气。

他这么问是什么意思？难道知道了自己的事？是瞧不起自己，还是提醒自己？

李学武哪里会知道她在这一瞬间想了这么多，只是随口一问便过去了。

陪着李怀德往楼下走，在办公楼前，由景荣带队，管理处一众同志来送。

“回去吧，把教育工作抓好。”

李怀德站在车边，看着景荣以及众人，说道：“红星厂的未来就交给你们了，拜托诸位了。”

说完，很是郑重地微微鞠躬，惹得众人齐齐让了一步。

李学武是想回自己车上的，但被老李招手示意一起上了轿车。

在管理处众人的目送下，车队缓缓离开校园。

“幼儿园有了，年轻家长们更放心了，小学和中学有了，基础教育更丰富了，我更关注职业教育学院啊。”

李怀德在车上跟李学武念叨着：“开展多个学科教学，兼顾全厂所有培训教学任务，压力是很大的。”

“压力主要有两个方面，”李学武点点头，认同道：“一个是人，一个是钱。”

“需要更专业，更优秀的教师团队，需要更完善的教育基础环境。”

他看向李怀德无奈又憧憬地说道：“任重而道远，非一日之功啊。”

“是啊，任重而道远啊。”

李怀德长长地出了一口气，点头说道：“我现在有点理解你当初跟我说的意思了。”

“聚沙成塔，集腋成裘。”

他看向李学武突然地笑了笑，问道：“你觉得红星联合学校，或者说红星厂的教育体系要多久才能实现自负盈亏？”

“三年？或者更短时间内吧。”

李学武挑了挑眉毛，笑着说道：“您应该是看到财务处提交的报告了吧？”

“目前的教育资源足够招收更多的学生，未来还会有学生申请入学的。”

他倒是没有意外老李的小气本色，刚说完教育，这会儿又谈钱了。

很正常，没有钱谈什么教育。

红星厂投资了这么多，再没有更多的财务资源往这方面投入了。

老李自然是希望教育体系越来越好，但也不希望越投越多。

“学费是办学收入的主要来源，但绝对不是唯一的来源。”

李学武提醒老李道：“校企合作应该会在未来三年内实现，教材和教辅的推广、销售也能带来一些利润……”

“我不求红星厂能在办学中赚钱啊，”李怀德张了张手掌，笑着对李学武说道：“我也不求三年内实现自负盈亏。”

“五年，只要五年内实现自负盈亏，进入到你说的那种良性循化发展模式，我就很知足了。”

“那绝对没有问题，我给您保证。”

李学武笑着说道：“教育办学其实是一个虹吸的过程。”

“也就是说，教学环境越好，教育水平越高，教学成绩也就越好！”

他解释道：“教学成绩越好，学生的家长越追逐学校，把孩子送进学校。”

“只要充分地保证生源，红星联合学校对外输出上是能实现盈利的。”

他拍了拍老李的膝盖，提醒道：“三年后，红星厂招工剩下的毕业生，都将是联合工业单位争夺的工业人才。”

“您说，我们辛辛苦苦培养出来的毕业生，能这么轻松的就给他们吗？”

“哈哈哈——”

——

“赴日考察团回报，飞行器生产线拆改装工程进展顺利，”孔晓博汇报道：“考察团队成员已经融入到了工程团队当中。”

“嗯，技术层面上你更了解一些。”

李学武靠坐在椅子上，点了点孔晓博问道：“就传回来的资料和掌握的情况，你估计他们能不能充分掌握这些技术？”

“当然了，宽泛地说就可以。”

他摊了摊手，道：“我确实不懂技术，更没有你们专业的眼光和认知。”

“所以，只需要告诉我结果和结论就行，”他指了指头顶道：“我是要汇报给领导听的，必须让他明白考察团的工作做到哪一步了，有什么结果了。”

“我明白您的意思了！”

原701项目组主任，现红星厂技术处副处长孔晓博想了想，回答道：“任何成熟且被应用于生产的技术都是有壁垒的。”

“飞行器从设计到生产，一路都是需要高尖端技术和人才来支撑的。”

他看着李学武说道：“评估我们目前所掌握的技术和人才储备能力，应该是能够满足基础生产工作的。”

“也就是缺乏独立完成复杂生产工作，缺失处理特殊生产情况的能力？”

李学武微微皱眉道：“你说的应该是这个意思吧？”

“这是没有办法的事，”孔晓博面色为难地说道：“考察团队需要在半年的时间内完全了解生产线的全部技术，这本身就是一种难题。”

“而要熟悉并能了解生产线所有技术应用，这就是不可能完成的任务。”

他认真地看着李学武解释道：“这不是出售方的问题，也不是考察团的问题。”

“技术和能力都需要时间来消化和积累，希望您能跟领导解释，我们需要一些时间。”

“我明白了，技术和时间上的矛盾对吧？”

李学武想了想，问道：“如果单纯地堆叠技术人员，能否缩短这种时间？”

“当然能，但越是到最后，这种影响因子就会越小。”

孔晓博看了一眼身边的夏中全，他知道红星厂的技术工作都归对方管。

如果需要更多的技术支持和政策倾斜，李学武一定会听对方的意见。

但他也是技术处的负责人，花钱和办事是很矛盾的，是需要负责任的。

钱花多了，事没办好，再想要钱就难了。

红星厂谁不知道李主任最特么抠了，经费审批如果过不去李副主任这一关，那到李主任那里彻底完犊子了。

“你跟夏总商量一下，拿出个人才应用和培养方案。”

李学武揉了揉额头，看向两人说道：“我不管你们怎么搞，明年生产线安装，年底生产时必须实现自主管理。”

“我不允许红星厂的生产车间由小鬼咂来指手画脚，厂领导也不会允许。”

他敲了敲桌面，强调道：“一年多的时间，足够你们准备和吃进技术了吧？”

“实现生产的第二年，要完全脱离小鬼砸的技术支持，并且拥有基本的研究能力。”

李学武坐直了身子，看着两人认真地说道：“这就是我对你们的要求，能不能做到？”

“能做到，我就按照我的思路跟领导汇报，做不到，你们自己想办法。”

他手指点了点，说道：“要人给人，要钱给钱，我的能力就这么些了。”

“没问题，李副主任！”

孔晓博咬了咬牙，很是坚定地保证道：“您的要求我们一定会完成。”

“那就好，我相信你们能做得到，”李学武示意了夏中全交代道：“两个工作跟一下。”

“一个是加大相关人才的选调工作，一个是监督教育体系专业制造人才的培养工作。”

他喝了一口热茶，道：“这种卡脖子的事以后会经常遇到，技术给咱们都不会用，也理解不了，滋味太难受了。”

“所以艰苦奋斗，自立自强的精神还要讲，要给同志们讲清楚，咱们还很落后，还要努力追赶！”

——

“上面的文件收到了吗？”

周三食堂做了炸酱面，来吃饭的人很多。

李学武刚打好了面条，程开元便跟了过来。

“程副主任——”

李学武先是打了个招呼，这才问道：“您说的是严抓严管生产纪律的文件？”

见对方点头，他继续说道：“收到了，保卫组内部开了个办公会，商量了一下该如何执行。”

“生产那边是什么意思？”

“按上级指示精神办，”程开元夹了一些黄瓜丝和豆芽，回头对李学武问道：“你要不要？”

“谢谢，少来点就行。”

李学武递过饭盒，由着对方帮忙填了些菜码。