实际上淮阳市国家科创园区去年之所以遭遇到了重大挫折，其中也有这个方面的原因。

原本已经签订投资合同的一些企业，今年纷纷宣布撤资，甚至宁愿付出违约金也不愿意继续投资项目，很大程度上就是因为受到了这次金融危机的冲击，导致手里的流动资金急剧减少，然后出现原本的投资热情减退的情况。

“那我知道了。”

“还有上次咱们商量好的那个事情，我已经正式跟领导提交申请了，学校这边同意我调岗，你那边没问题吧？”

“没问题，我已经跟市里打过报告了，学校那边没问题的话，我等会再联系一下就可以发调动通知了。”

听到这个消息，黎卫彬还是比较高兴的。

他们夫妻俩能在一起毕竟比两地分居要好。

上次岳父程先前跟他联系之后，黎卫彬立马就跟程妍商量了这个事情。

其实在组织规定上，并没有对领导干部配偶工作的问题做出相关的说明，但是考虑到领导干部调动的实际情况，到了一定的位置还是有弹性的。

当然了。

这里面也不存在那么大的随意性，想调到哪里就去哪里，而是要在政策许可的范围内，按照市场就业机制来进行合理安排。

比如这一次程妍调岗到松和县也并非是公务员的编制，而是继续保留事业单位编制，选择到松和县的劳动职业技能培训学校做教务办公室主任。

这个位置连副科都不是，相比于程妍在江南大学科技处办公室主任的位置自然是一个天上一个地下。

好在程妍本身有一个助理研究员的身份，以前在江南大学也相当于一个正科的待遇，这次来松和县，最起码待遇上还是按照助理研究员的标准来发放。

“没问题就行，别到时候我这边已经申请调动了，结果去了松和没地方要我，那你就养我跟儿子吧。”

程妍当然是跟他开玩笑。

以他县委书记的身份，这种事情自然是打个招呼的问题。

所以挂了程妍的电话之后，黎卫彬立马就把秘书潘瑞叫了过来，吩咐潘瑞去对接这个事情之后，这才转过头来忙自己的事情。

随着时间迈入4月份，其实黎卫彬也在下意识地关注一些以前松和县这边并没有作为重点工作的问题。

尤其是最近一段时间，淮阳市那边关于撤县设市的消息越来越频繁，黎卫彬也在王宪冬那边探过口风。

正所谓无风不起浪。

在周俊龙接任市长之后，这个问题确实往前推动了一大步，现在不仅仅是市里在推动这个问题，江南省委那边也在推动这个工作，但是这个工作的切入点就有些耐人寻味了。