这个岗位，需要这种‘定’。”

他顿了顿，做出决定：“就赵梦吧。她原部门的调动手续，你和架构部那边沟通处理好。尽快到岗。”

“明白，陈总。”林雨晴心中一定，这个结果与她内心的倾向一致。

赵梦的确是最能让她放心、也最符合陈默当下需求的人选。

“另外，”陈默补充道，“文书政策助理的人选，可以参照类似的标准，侧重逻辑严谨、文字功底和对政策的敏感度，继续物色。”

“好的，陈总，我立刻着手。”林雨晴点头。

离开陈默办公室，林雨晴立刻开始执行。

她首先联系了架构设计与集成部的负责人，沟通赵梦的调岗事宜。

对方虽然不舍得放走如此得力的干将，但得知是陈总亲自选定调往总裁办，自然全力配合。

处理完手续问题，她深吸一口气，开始通知三位候选人最终结果。

她首先拨通了赵梦的电话。

“赵梦，你好，我是林雨晴。”

“林秘书，您好。”赵梦的声音一如既往的平静，但细听之下能察觉到对方的紧张。

“恭喜你。

陈总和我一致认为你是该职位最合适的人选。

正式录用通知会通过HR系统下发，你需要在三周内完成与原部门的交接，二十天后正式到总裁办报到，有问题吗？”

电话那头安静了两秒，随即传来赵梦克制但清晰的声音：

“没有问题！

谢谢林秘书的认可，谢谢陈总给我这个机会。

我会尽快完成交接，准时报到。”

“期待共事。”林雨晴说完，结束了通话。

她能想象到赵梦此刻一定保持着外表的冷静，但内心必然波澜涌动。

接着，她拨通了苏晓雯的电话。

“晓雯，你好。”

“林秘书您好！”苏晓雯的声音带着明显的期待。

“晓雯，非常感谢你投入时间和精力参与面试。

你的表现非常优秀，给陈总和我都留下了深刻印象。

不过经过综合评估，这个岗位我们最终选择了另一位候选人。”

电话那端沉默了片刻，随即响起苏晓雯努力保持镇定但难免失落的声音：