与此同时，计然也在对贡献点系统进行着持续的优化。

作为作为内政与财政总管，计然非常清楚，一个稳定、公正、能够持续激发居民积极性的贡献点系统，对于领地的长期发展至关重要。

在之前的讨论中，大家已经就贡献点点系统的基本原则达成了一致，即“按劳劳分配，多劳多得”。然而，在实际际运行中，计然发现了一些问题。

首先，一些软性的贡献，比如传授技能、提出有效建议等，并没有得到应有的奖励。这些贡献虽然不像建造房屋、耕种土地那样直接，但对于领地的整体发展同样重要。

其次，对于那些没有劳动能力的人，比如孤儿、残疾者等，贡献点系统并没有给予他们足够的关注。这些人虽然无法像其他人一样劳动，但他们同样是领地的一部分，他们的生存和发展也应该得到保障。

针对这些问题，计然决定对贡献点系统进行微调。他增加了对传授技能、提出有效建议等软性贡献的奖励力度，使得这些贡献能够得到应有的回报。同时，他还设立了一个基础保障线，确保那些没有劳动能力的人也能够获得足够的生活物资。

这些调整得到了林泽的全力支持。林泽非常清楚，一个公正、合理的贡献点系统，不仅能够激发居民的积极性，还能够增强领地的凝聚力和向心力。而计然的这些调整，无疑是在为领地的长期发展打下坚实的基础。

在计然的努力下，贡献点系统逐渐完善起来。居民们对于新的贡献点系统也非常满意，他们纷纷表示愿意为领地的发展贡献自己的力量。

随着贡献点系统的不断完善和居民们的积极参与，“山中乐土”焕发出了前所未有的活力。无论是建造房屋、耕种土地还是传授技能、提出建议，每个人都能够在这里找到自己的位置和价值。

而而这一切的变化，都离不开林泽和计然的英明领导以及居民们的共同努力。他们用智慧和汗水共同描绘出了一个美好的未来蓝图，并为之不懈奋斗着。

……

时间如流水般匆匆而过，转眼间已经过去了数月。