这个年代的大学生，从进入大学校园的那一刻，就被国家赋予了不一样的地位，入学就有国家补助，相当于边学习，边拿着工资的那种。

而且，毕业后国家直接包分配，进入工作岗位就是干部待遇。

自从进入大学那天起，就相当于有了编制，在这个年代，端上铁饭碗的说法，绝对不是说说的，而是现在的真实写照。

众人听到林瑞的解释，都纷纷点头认可，大学生，自然跟那些车间里的工人不是同等地位的，就算他们出来就是三级技工，那也是工人。

大家虽然觉得好有道理的样子，可是，总是觉得林瑞说的哪里有些不对，可具体是什么，却又一时想不出来。

走出了这片隐藏在密林间的炼钢厂的人才培育基地。林瑞跟王国强互相看了一眼，都同时松了一口气，总算是糊弄过去了。

还有一部分林瑞没有说出来，那就是这些从培训班毕业的学徒工，必须要经过考核才成，不但考核技术，还要考核理论知识，只有文理全优，才能得到重用。否则，就算你拿到技术培训合格证，也只能是一个普通工人。

还有一个更重要的一点没有说，就算他们进入车间，成为技术工人，那也不是永远都是技术工人，因为，炼钢厂的技术工人每三个月都有一次技术考核。

自觉技术进步，可以提升一级的，就可以参加升级考核，一旦技术等级提升了，那就可以参加难度更大一级的零部件制造，而相应的工资以及待遇，都会提升。

如果你的技术在季度考核中从三级技术中跌落下来，要么，你重新学习，参加考核，重新回到三级后，才可以重新入岗工作，否则，就是调岗。一旦调岗，那可就是降工资，降福利了。

这是炼钢厂的内部制度，没有必要说出来。

还有一个最重要的问题是，现在教室里学习的这些培训班的学徒工，不但有他们炼钢厂的学徒工参与了培训，甚至原阳那边也有人过来参与了培训。